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2019-9-20 9:28:03点击:

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钢铁主线单位的重点考评指标为总体指标、系统指标、单位指标。总体指标主要包括钢铁主线利润、吨钢综合能耗、销售收入,按完成比例和各单位与行业对标水平兑现奖励。系统指标细分为铁前利润、钢后利润、采购价差、销售价差、入炉焦比、钢铁料消耗、综合成材率、铁产量、钢产量、商品坯材、库存等,按完成比例和与相关单位关联度兑现奖励。单位指标涵盖了各单位应按照质量、数量、时限要求完成企业下达的利润、成本、产量、质量、对标创新、管理责任等各项指标,按完成比例分别兑现基础奖励、增效奖励、对标创新奖励和管理目标责任奖罚。另外,企业机关部门考核从企业利润、部门绩效、单位费用和考核测评(包括管理创新、重点责任)四方面进行,费用单位比照机关部门进行考核。资产经营单位则以企业运营预算目标为依据,结合安全、环保、能源、消防、交通、保卫、防疫、5S管理、卓越绩效管理、创一流企业,分别制定考核指标。对于为企业提供货物、工程、服务等项目的子企业、参股企业,在发生影响企业生产、环境、安全、运输等事项时纳入企业绩效考核,并按照企业有关规定按月进行考核。


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